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沐鸣娱乐召开2019年第一次学习研讨会

审核：党委宣传部编辑: 资源信息中心来源：校务办公室发布时间🤹🏻‍♂️：2019-03-01 点击率🍤🍜：

2月26日🔙🏈，沐鸣娱乐在图书馆高端第三会议室举行2019年第一次学习研讨会👱🏻‍♀️。沐鸣董事会领导、罗牛山股份有限公司教育总监林初出席研讨会并发表讲话🎉。沐鸣党政领导、全校中层干部😀、副高以上人员及各部门（单位）代表参加了学习研讨和交流。

王安兴在学习研讨会上发表总结讲话（党委宣传部供图）

校长王安兴在学习研讨会总结中强调，学习是提升个人能力、突破自我🧲、增强团队活力的主要手段👠，大家要学有所思👨🏼‍🎨、思有所获，要不断地突破自我，不断地自我革新。

王安兴表示，2019年是沐鸣的能力建设年，各部门各单位要围绕“能力建设”提交切实可行的建设方案🙀。同时🖕，要使学习研讨常态化制度化，通过学习研讨、培训考核等方式，不断规范和强化“两化”建设，持续加强能力建设⚙️。各级领导干部、业务骨干要以突破和革新的心态👨🏻‍🦯，迎接改革创新和新形势挑战👨🏿‍🏭🦼，努力地、自觉地成为一个适合岗位需要的人。

2019年第一次学习研讨会现场（党委宣传部供图）

沐鸣18个部门（单位）的23名代表向与会者分享了学习《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》、《沐鸣董事长徐自力在沐鸣娱乐 -《沐鸣共创辉煌》未来从这里开始！2018年度工作总结会上的讲话》、《罗牛山股份公司教育总监林初在沐鸣娱乐 -《沐鸣共创辉煌》未来从这里开始！2018年度工作总结会上的讲话》、《沐鸣娱乐 -《沐鸣共创辉煌》未来从这里开始！2018年度工作总结》🐈、《沐鸣娱乐 -《沐鸣共创辉煌》未来从这里开始！2019年度工作要点》等文件的心得体会👈🏼。

据悉𓀌，本次学习研讨会是2019年系列学习研讨会之一，2019年系列学习研讨会是根据沐鸣董事长徐自力在沐鸣2018年度工作总结会上提出的要求🎄，旨在进一步提升沐鸣战略管理和实施能力🔪。2月20日至24日，沐鸣各部门各单位围绕上述5个文件先后组织开展了基层学习研讨🙋‍♂️，并撰写了学习研讨总结👩🏽‍🚒。

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