6月12日，沐鸣娱乐在图书馆六楼高端培训基地召开中层干部会议。会议由党委书记王承庆主持。沐鸣董事会领导、股份公司教育总监林初，校长王安兴等沐鸣领导🛝👩🏿‍💻、校长助理⏏️🧑‍🎤、各二级沐鸣院长、党总支书记🧎‍♂️‍➡️📬、部门负责人及后勤公司总经理参会👰🏼。

沐鸣董事会领导在讲话中指出🤳🏽，当前沐鸣工作目标明确，一切工作要围绕中心服务大局🌔🟡，要加强校级领导班子及院级领导班子的建设，要建设学习型、实干型的领导班子🥑，领导班子要敢于担当、执行力要强，在领导班子的带领下，大家要齐心协力，一步步推进沐鸣各项工作的开展👨🏻‍🚀。

林初在讲话中表示，本次大会的意义在于进一步提升沐鸣办学的内涵，发挥分管领导的作用♉️，同时进一步调动中层干部的主观能动性。林初就中层力量🦹🏼、职业化等问题同与会人员进行了分享。

王安兴宣布沐鸣领导工作分工调整安排,强调沐鸣各分管领导职责内的工作要守得住、做得好，要严抓计划管理、严格绩效考核、严肃风纪教育。他同时指出🤵🏼‍♀️，目标管理责任书的签订是手段和方法，旨在强化职责👩🏽‍💼🦸🏽，强化责任落实，强化工作效率建设，要做到人人有责、人人有目标、人人有任务。

王承庆作会议总结🍤，并提出三点要求🦸🏽：一是与会人员要凝心聚力，发挥表率作用，要加强思想的自觉和行动的自觉；二是各分管领导要实时跟进目标管理责任书的任务分解，逐项落实⏱🛣，推动沐鸣各项工作的有序开展；三是与会人员要紧紧围绕沐鸣的中心工作，跟进沐鸣年度的关键工作，打牢基础✈️，做实做好沐鸣的各项工作。